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bonjour à tous

j'aimerais savoir comment vous faites pour pouvoir recruter de nouveaux musiciens
car à l'heure actuelle il y a de moins de monde dans ma BF et du coup j'aimerais avoir des idées sur la façon de recruter
merci d'avance

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Chez nous :
- Des heures de recherches sur sites spécialisés dans les annonces musicales et recrutement : déjà 4 recrutements en 3 ans. Parfois en "CDD" certes. Il faut savoir faire des concessions...
- Les enfants des musiciens actuels qui, il faut bien le dire représentent le gros du bataillon
- Et le montage d'un conte musical avec l'école primaire : résultat : 2 nouveaux jeunes l'an dernier et d'autres suivront cette année.

Publicité, visibilité, discours cohérent passant notamment par la déringardisation de l'image BF (eh oui, la réalité c'est ça dans l'esprit des gens), proposition de formation en école de musique, choix d'un répertoire récent et varié pour motiver les jeunes (et moins jeunes)

De la sueur et de la force dans le biceps! Et beaucoup de patience!
Et ça fini par payer!

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Voilà le bon commentaire en effet :
la déringardisation de l'image BF


Ca commence par là ... Notre guitariste qui vient de commencer avec nous a été agréablement surpris par notre presta en extérieur ce we lui qui ne nous avait pour le vu qu'en mode concours/concert...
Chanteur dans un groupe de hard... venant de lui, ca fait plaisir

Sinon les écoles... mais il faut aussi savoir conserver ceux qui commencent car beaucoup de perte au final par rapport au nb de gamins qui commencent.

Et puis une bonne ambiance attire aussi !

_____________________________
Cédric Jarlégan alias Massilia !
Webmaster www.bfnm.fr

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Je pense qu'il ne faut pas chercher a recruter bcp dans un premier temps et motiver les enfants de musiciens... C'est déjà un bon début après il faut beaucoup de formation.
Pour les écoles ce sont de très beaux projets mais avec de très fortes contraintes ne serait ce que trouver suffisamment de musiciens disponibles pour monter un petit ensemble. C'est peut être (je ne se sais pas) plus évident quand on est municipal avec des profs "salariés" mais en association indépendante exclusivement bénévole difficile de trouver des personnes pendant les heures d'école . Et les gens dispos ne sont peut être pas motivés pour ces démarches la (par exemple un retraite peut très bien te dire dsl mais je n'en ai pas l'envie). C'est toujours le soucis du bénévolat...
Sinon tout simplement tracts dans les boîtes aux lettres. Mais le point essentiel est de pouvoir assurer une formation aux jeunes qui pourraient avoir envie de faire de la musique. Comme on a pu le voir cette année avec l'impose des olympiades, le temps de l'apprentissage "a l'oreille" est complètement révolu (et c'est une très bonne chose amon avis)

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Non mais bosser avec des écoles de musiques locales ça se fait! Pas besoin de faire de montages alambiqués avec des cours "spécial BF", des petits orchestres BF etc...
Bosser en partenariat avec l'école de musique du coin ça fonctionne très bien. Mais ça suppose de subventionner les cours pour l'orchestre. On a rien sans rien Clin d'oeil

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pour notre part, on a fait (depuis cette année) un partenariat avec l'école de musique de la comcom.

Ce qui veut dire que les jeunes prennent les cours de solfège sous l'autorité de l'école de musique, et les cours d'instruments sont dirigés par nos soins, en terme financier, au vue de se que l'on demande aux parents, cela nous coûte 150 euros par enfants, mais bon si on veut pérenniser notre BF.

Nous avons été dans les écoles cette année, les retour sont positifs, mais c'est un travail sur plusieurs années, je pense.
Et bien sur on compte beaucoup sur les enfants des musiciens qui vont arriver en âge de faire de la musique

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j'ai oublier le plus important, lors de tout nos déplacements (même des kermesse), leur donner envie d'en faire!!!
chez nous, on se bat (même si c'est pas toujours facile, pour que chaque sorties, on montre notre meilleur visage)

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merci beaucoup pour toutes ces réponses
après question enfant de musiciens pour nous il n'y en a pas beaucoup
notre fanfare est assez vieillissante
mais il est vrai qu'il y a une école de musique pas loin donc je pense que je vais me renseigner un peu de ce côté là
et sinon cela fait déjà quelques temps que l'on fait le tour de quelques écoles mais bon sans trop de résultats donc à voir avec les années

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La premiere chose pour recruter je pense c'est d'etre motivé et de se bouger moi je fais partie de 2 bfs il y a mondeville qui a un chef qui se donne beaucoup pour sa bf et la ça commence a payer ils sont une quarantaine et il y a ma bf principale Lisieux, 18 musiciens ou là le chef et president attendent que ça vienne tout seul ils ne font rien du tout et la bf est plus en train d'aller ver le bas que le haut moi j'aimerais faire des choses pour pouvoir recruter mais tout seul que puis-je faire .Tout ça pour dire qu'il faut une bonne equipe motivée, je pense que c'est le principal

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C'est toujours le même problème pour toutes les bf's le recrutement,il ne faut pas désespérer meme si certaines n'ont pas de mal à recruter il y a les écoles qu'il ne faut pas négliger, certes avant on pouvait faire des présentations d'instruments le samedi matin maintenant du fait que les élèves n'ont plus cours c'est plus dur d'aller dans les écoles c'est pourquoi nous allons participer à des kermesses afin de faire découvrir aux enfants et aux parents ce que l'on fait et donner l'envie.Essayer de créer des partenariats avec les conservatoires et écoles de musique,organiser des portes ouvertes etc....bref,pleins de choses à réfléchir

Lors des prestations montrez toujours une bonne image car elle est le reflet de ce nous produisons.

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@willo49 a écrit:
pour notre part, on a fait (depuis cette année) un partenariat avec l'école de musique de la comcom.

Ce qui veut dire que les jeunes prennent les cours de solfège sous l'autorité de l'école de musique, et les cours d'instruments sont dirigés par nos soins, en terme financier, au vue de se que l'on demande aux parents, cela nous coûte 150 euros par enfants, mais bon si on veut pérenniser notre BF.


Voilà c'est exactement ça. Sauf qu'il n'est pas forcément nécessaire de faire les cours d'instruments en interne, surtout si on a pas les formateurs dispo.
Chez nous les gamins (et pas que les gamins) apprennent le cor Mib ou Fa directement en école. Les trompettistes ont apprit la trompette Sib et sont claironnistes principalement et peuvent passer trompette Mib s'il le souhaitent par la suite. Pour les percus le problème de changement d'instrument ne se pose pas et pour le baryton non plus.
D'aucun diront que c'est compliqué d'apprendre en "harmonie" (cor fa / trp Sib) et passer en instruments naturels. Et bien après des années d'expérience je peux dire aujourd'hui que c'est en réalité un plus, un vrai mode de fonctionnement (et non une frustration) et cette polyvalence peut en plus être remployée dans la BF. Y'a que du plus!

@PhilChouchou a écrit:
C'est toujours le même problème pour toutes les bf's le recrutement,il ne faut pas désespérer meme si certaines n'ont pas de mal à recruter il y a les écoles qu'il ne faut pas négliger, certes avant on pouvait faire des présentations d'instruments le samedi matin maintenant du fait que les élèves n'ont plus cours c'est plus dur d'aller dans les écoles


La loi de refondation de l'école à peut être du bon de ce coté Phil Marrant
Il y a sans doute des trucs à faire de ce coté là Clin d'oeil

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merci à tous pour vos réponses
et du coup j'ai décidé de créer une affiche dans un premier temps
et dans un deuxième temps de voir l'école de musique
après on verra le résultat si c'est bénéfique
je vous tiens au courant des résultats

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Pour notre part nous venons de prendre contact avec les directeurs des écoles de la ville (une dizaine tout de même) afin de faire, dans un premier temps, une découverte des instruments naturels et par la suite des initiations pour les élèves intéressés, nous avons aussi envisagé de mettre en place le conte musical "les trois cheveux de l'ogre" et au vu des retours des instituteurs la première approche est positive, à suivre.

_____________________________
@lcormi

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